선진국형 선택적 5년제 '4+1' 프로그램

 '4+1' 프로그램 란?

2013년 올해부터 시행되는 선택적 5년제 학사제도.

미국 명문 공대 중 상당수가 도입한 제도로, 학교가 학생들에게 1년간 현장실습 기회를 보장해줘 취업 경쟁력을 끌어올리는 시스템이다.

요즘 4년제 대학을 4년 만에 졸업하는 학생은 거의 없다. 스펙 쌓기 경쟁이 심해지면서 어학연수나 교환학생은 필수요, 토익이나 자격증 준비를 이유로 1년 넘게 휴학하는 사례가 부지기수다. 막대한 비용과 시간을 투입한 것에 비해 실제 취업시장에서의 평가는 낮다. 기업은 여전히 ‘쓸 만한 인재가 없다’고 투덜댄다.

한양대 에리카 캠퍼스는 이런 현실에 착안했다. 대학의 이론중심 교육과 기업이 원하는 실무능력이 동떨어져 학생들이 피해를 보는 점을 개선하기 위해 나섰다. 그 고민의 산물이 바로 선택형 5년제다.

일반 인턴과 무엇이 다른가요?

에리카 캠퍼스가 지원하는 현장실습은 평범한 인턴십과는 차원이 다르다. 대학생들이 각자 희망하는 기업에 지원해 몇 주 정도 맛만 보는 방식이 아니다. 에리카 캠퍼스가 발로 뛰어 찾아낸 우량 기업에서 1년 동안 정규 직원과 똑같이 일하며 진짜 사회생활을 배우게 된다. 원칙은 1년이지만 부득이한 개인 사정이 있다면 6개월만 도전할 수도 있다.

에리카 캠퍼스는 기업 섭외부터 입사 지원에 이르기까지 전 과정에 걸쳐 세심하게 학생들을 돕는다. 학교가 전용 사이트를 만들어 기업 정보 및 구인 현황을 수시로 업데이트한다. 이 사이트만 보면 기업의 현황, 급여와 복지 수준, 원하는 인재상 등을 한눈에 알 수 있다. 학생 개개인의 지원서도 학교가 관리한다. 학교가 정한 형식에 맞춰 자기소개서와 경력사항 등을 한 번만 등록해놓으면 어느 기업에 지원하든 계속 활용할 수 있다.

학생이 현장실습을 하는 기간에 기업은 근무실적을 평가하고 학교에 평가서를 주기도 한다. 학교도 수시로 학생의 근무상황과 애로사항 등을 점검한다. 1년이 지나면 근무실적에 따라 최대 10학점까지 주는 방안을 검토 중이다.

이렇게 알차게 보내는 1년 동안 등록금은 한 푼도 내지 않는다. 오히려 학생들은 기업에서 적잖은 급여를 받을 수 있다. 통상 월 100만∼150만 원 정도. 1년 동안 모으면 2개 학기 등록금과 연간 생활비를 마련할 수 있는 큰돈이다. 선택형 5년제 과정을 설계한 김우승 산학협력선도대학(LINC) 사업단장은 “1년 동안 현장실습을 하면 4학년 학비보다 많은 돈을 벌 수도 있다. 사실상 3년 치 등록금으로 대학 5년을 마치는 셈”이라고 설명했다.

다른 장점도 있어요?

초창기에 시행한 방학 중 현장학습 프로그램은 2004년 39개 기업에서 139명이 참여했던 것이 2012년에는 250개 기업에서 860명이 참여할 정도로 자리를 잡았다. 서울과 경기 지역을 가릴 것 없이 국책 연구소, 대기업, 내실 있는 중소기업, 벤처기업에 이르기까지 다양한 기업이 현장실습 기회를 제공한다. 학생들이 전공과 장래 희망에 딱 맞는 기업을 골라 실무형 훈련을 할 수 있는 비결이다.

이 기업들은 선택형 5년제 프로그램에도 적극 참여할 예정이다. 잠시 왔다 떠나는 인턴과 달리 1년 동안 제대로 일할 인력이 온다는데 마다할 기업이 없다. 특히 구인난에 시달리는 중소기업들은 에리카 캠퍼스의 선택형 5년제 프로그램에 큰 기대를 걸고 있다.

이런 교류를 통해 예상치 못한 효과도 나타나고 있다. 바로 제대로 평가받지 못한 중소기업, 즉 ‘히든 챔피언’의 재발견이다. 한양대 산학협력단 관계자는 “학생들이 실습 경험을 인터넷에 올리고 공유하는 과정에서 정말 좋은 중소기업들에 대한 입소문이 나고 있다. 막연히 대기업만 선호하던 학생들이 먼저 참여한 학생들의 조언에 따라 알짜 중소기업을 찾아가는 사례가 많다”고 말했다.

에리카 캠퍼스의 선택형 5년제 프로그램이 자리를 잡으면 1912년 시작된 미국 조지아텍의 코업(Cooperative Education) 못지않은 성공을 거둘 것으로 기대된다. 조지아텍은 전 세계 3200개 기관과 협약을 맺고 4개의 현장학습 프로그램을 가동해 학생들이 최소 3학기 동안 현장실습을 하도록 지원한다. 2011년 학부생 1619명이 이 프로그램에 참여해 총 1500만 달러(약 159억 원) 이상을 받으며 실무 감각을 길렀다.

 “대학생들이 졸업을 미뤄가며 취업에 도움도 안 되는 스펙을 쌓느라 돈을 많이 쓰는 현실이 안타까웠다. 대학이 이런 학생들을 책임져야 한다는 걸 보여주고 싶었다” -임덕호 한양대총장

한양대 에리카 캠퍼스는 산학협력의 강정을 살려 학생들에게 현장실습의 기회를 제공하여 실용적 인재로 발돋움할 수 있도록 책임있는 교육 프로그램을 마련하였다. 

2013. 05. 17 작성